Uma pesquisa da Universidade de Granada, no sul da Espanha, concluiu que os chefes que não se sentem seguros em relação à sua própria capacidade tendem a se cercar de subordinados que também não são lá muito competentes, ou seja, chefes incompetentes escolhem funcionários como eles.
"Os chefes sem legitimidade preferiram os candidatos menos competentes e sociáveis em maior proporção do que os chefes legítimos. Além disso, eles exigiram mais informações sobre o candidato descrito positivamente do que sobre o candidato descrito negativamente", disseram os pesquisadores espanhóis. (leia a matéria no G1)
Comentário: agora eu entendo o porquê de Lula exigir dos seus assessores, folha corrida no lugar de currículo.
Um comentário:
Absolutamnente errado! Se exigisse folha corrida não apareceriam as barbaridades que aparecem. Na falta de folha corrida eles pegam alguns honestos que acabam batendo para a imprinsa os roubosm que se estão passando. Com folha corrida só pegariam mão-leves.
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